1、根據(jù)公司崗位要求進行輪崗學習，逐步掌握作為管理人員所需的技能，包括但不限于：人員培訓，市場開拓，團隊管理等技能；
2、根據(jù)需求參與項目開發(fā)，提供技術展示交流，獲取客戶信任，達成合作意向；
3、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好部門日常管理工作。
任職要求：
1、2023年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有良好的成就導向、品質意識和執(zhí)行力；
3、具有較強的溝通表達、團隊合作能力；
4、具有良好的創(chuàng)造性思維和解決問題的能力；
5、身心健康，承受抗壓能力強，無不良嗜好。
2、根據(jù)需求參與項目開發(fā)，提供技術展示交流，獲取客戶信任，達成合作意向；
3、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好部門日常管理工作。
任職要求：
1、2023年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有良好的成就導向、品質意識和執(zhí)行力；
3、具有較強的溝通表達、團隊合作能力；
4、具有良好的創(chuàng)造性思維和解決問題的能力；
5、身心健康，承受抗壓能力強，無不良嗜好。
職位類別： 其他
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申請職位
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6-9k申請職位崗位職責： 電氣檢測管培生 任職資格： 1、本科及以上，電氣、機電、計量等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、責任心強，做事積極主動、認真細致、有條理； 3、有較強的學習能力，能學習相關標準和規(guī)程； 4、能熟練..
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6-9k申請職位崗位職責： 工程材料管培生 任職資格： 1、本科及以上學歷，材料科學與工程、材料加工工程、材料物理與化學、機械、金屬材料、材料成型及控制、鋼結構等相關專業(yè)； 2、性格開朗，善于溝通、能主動承..
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4.5-5.8k申請職位1、入職時崗位為事務助理，是管理崗位的基礎崗位，主要負責內(nèi)部事務的處理工作； 2、負責文件、資料的起草、收發(fā)、整理；負責辦公用品的發(fā)放與管理； 3、負責業(yè)主入住手續(xù)的辦理及相關資料的整理；..
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6.5-8.5k申請職位崗位職責： 1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓，能夠熟練使用CAD、犀牛、revit、UG、Navisworks、SAP2000、office等相關軟件； 2、協(xié)助設計師完成各相關幕墻設計任務； 3、在設計師指導下完成幕墻平、立面圖繪制..
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5-9k申請職位1、作為部門管理崗位儲備培養(yǎng) 2、參與一線崗位頂崗學習，學習市場、工程師崗位工作流程與方法 3、專人指導，進入公司級培訓體系。1、全日制本科及以上學歷，應屆生必須要有半年以上實習經(jīng)驗 2、電子..
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8-11k申請職位【崗位職責】 1、為項目策劃報告提供支持，進行市場調研、收集分析數(shù)據(jù)，協(xié)助項目主策進行項目定位、提供營銷建議等； 2、協(xié)助項目主策制定項目策略，并在項目實施過程中協(xié)助項目主策監(jiān)控、反饋項目..
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8-11k申請職位【崗位職責】 1、為項目策劃報告提供支持，進行市場調研、收集分析數(shù)據(jù)，協(xié)助項目主策進行項目定位、提供營銷建議等； 2、協(xié)助項目主策制定項目策略，并在項目實施過程中協(xié)助項目主策監(jiān)控、反饋項目..
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4-7k申請職位崗位職責 1、協(xié)助人力資源各模塊運用：招聘、入離調轉手續(xù)辦理、入職培訓、考勤薪資核算等工作； 2、各類活動策劃進行、會議跟進、后勤保障等行政工作開展。 任職條件 1、本科及以上學歷，英語四級..
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6-8k申請職位崗位職責： 1，配合項目負責人工作。 2，參與工程設計的全過程（無具體分工。根據(jù)項目安排，參與項目的不同階段）。 任職要求： 1，建筑學、建筑設計專業(yè)應屆畢業(yè)生或兩年以下工作經(jīng)驗的建筑設計..
- 所屬行業(yè)：建材單位
- 所在地區(qū)：天津-市轄區(qū)
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