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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河區(qū)]時,因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市],因此在[非絕對匹配]模式下,所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下,將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù),即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。
  • 膠件倉倉管(東灣)1人

    5500~7000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

    19小時內(nèi)

    膠件倉倉管(東灣)

    主要工作內(nèi)容:貨物管理,備貨,入庫查貨,有經(jīng)驗
    上班時間:7:50-11:50,13:20-17:20,18:00-21:30(月休1天)
    待遇:5500-7000元/月

    地址:淘立方玩具廠
    電話:159 1667 9002(直接電聯(lián))

  • 成品倉倉管(東灣)1人

    6000~7500

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東汕頭澄海

    19小時內(nèi)

    成品倉倉管(東灣)

    主要工作內(nèi)容:貨物管理,備貨,入庫查貨,有經(jīng)驗
    上班時間:7:50-11:50,13:20-17:20,18:00-21:30(月休1天)
    待遇:6000-7500,包吃住,有一年工作經(jīng)驗

    地址:淘立方玩具廠
    電話:159 1667 9002(直接電聯(lián))

  • 倉庫打包1人

    3000~6000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

    19小時內(nèi)

    【崗位】倉庫打包
    【待遇】包工作餐,早9:30到晚7:00;月休2天。
    【要求】
    1、能吃苦耐勞,工作細(xì)心有條理性、執(zhí)行能力、責(zé)任心強,具有良好上進的心態(tài);
    2、做事有效率有原則,積極進取,條理清晰。
    【內(nèi)容】
    1、電商倉庫打單、配貨、打包等
    2、負(fù)責(zé)部門貨物以及區(qū)域的整理和管理。
    【地址】廣益街道鵬達客運站附近

  • 倉管1人

    4000~5000

    學(xué)歷不限|2年|全職|廣東汕頭澄海

    19小時內(nèi)

    熟悉倉庫管理流程和工作要求,有相關(guān)倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具備良好的管理協(xié)調(diào)能力
    有意者直接聯(lián)系:13536811013


  • 前臺文員2人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

    19小時內(nèi)

    前臺(樣品管理/資料錄入)
    1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的前臺接待禮儀;
    2、普通話潮汕話標(biāo)準(zhǔn)流利,善于溝通,有親和力,較強的保密意識;
    3、熟悉宏升樣品管理,資料錄入相關(guān)工作流程,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
    4、熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件;
    5、具有良好的團隊合作能力和高度的責(zé)任心,工作積極主動;
    薪資待遇:

    1.工作時間:上午9點-12點 下午13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日休息
    2.帶薪年假 公費旅游,購買社保
    3.底薪+提成+獎金

  • 售后文檔管理人數(shù)不限

    5000~7000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東汕頭澄海

    21小時內(nèi)

    崗位職責(zé):售后部門專門負(fù)責(zé)公司老客戶理賠、年檢、續(xù)費、二次開發(fā),邀約老客戶來公司領(lǐng)取禮品參加活動等崗位薪資:3-5K面試定薪+提成,綜合薪資6k左右工作時間:上午3小時、下午2小時,午休3小時,周日休息不加班,法定節(jié)假日休息

  • 倉庫主管1人

    6000~9000

    學(xué)歷不限|3年|全職|廣東汕頭澄海

    19天內(nèi)

    1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排,協(xié)調(diào)部門與各環(huán)節(jié)之間的工作。2、制定倉庫工作計劃,總結(jié)和分析上月倉庫工作情況,帶領(lǐng)并督促員工完成目標(biāo)任務(wù)3、負(fù)責(zé)倉庫日常貨物的進出、驗收、點數(shù)、擺放、盤點等工作。4、負(fù)責(zé)倉庫防火、防盜、衛(wèi)生、安全事宜,確保倉庫標(biāo)識明確,貨品整齊,合理利用空間。5、有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,負(fù)責(zé)人員排班。6、熟悉操作Excel、Word等辦公軟件;(具體事宜可面談)

  • 車間主管1人

    7000~10000

    高中|3年|全職|廣東汕頭澄海

    19天內(nèi)

    1、有責(zé)任心,工作態(tài)度勤勞陽光。1、熟悉玩具行業(yè),有車間管理經(jīng)驗。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間計劃,訂單要求跟進、算工價,排產(chǎn)。具體事宜可面議。

  • 市場營銷經(jīng)理1人

    10000~20000

    本科|6年|全職|廣東汕頭龍湖

    3個月內(nèi)

    汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘市場營銷經(jīng)理。
    職位描述:
    1.負(fù)責(zé)市場調(diào)研,制作項目調(diào)研報告,提供經(jīng)營策略參考
    2.根據(jù)公司經(jīng)營方向,制定項目規(guī)劃及營銷策略
    3.確立企業(yè)及項目品牌定位,制定企業(yè)及產(chǎn)品宣傳定位
    4.建立企業(yè)及項目VI形象,打造企業(yè)及項目品牌形象
    5.建立企業(yè)及項目網(wǎng)站、公眾號、小程序等線上營銷窗口
    6.制定項目及產(chǎn)品銷售方案和推廣方案,并落實執(zhí)行
    7.制定會員制度,搭建會員管理系統(tǒng),建立會員管理機制
    8.負(fù)責(zé)各種線上各平臺的推廣、運營及拓展
    9.負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷,八年以上工作經(jīng),年齡在30-40之間
    2、五年以上營銷策劃管理經(jīng)驗,有電商、線上渠道營銷經(jīng)驗,有項目負(fù)責(zé),團隊負(fù)責(zé)管理經(jīng)驗優(yōu)先
    3、有文旅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、酒店、生態(tài)農(nóng)業(yè)、生鮮電商、第三方平臺、餐飲連鎖等行業(yè)中某一或若干個行業(yè)營銷策劃管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
    4、市場營銷、工商管理、新聞、計算機、房地產(chǎn)、酒店旅游、食品加工等相關(guān)專業(yè),熟練掌握線上推廣渠道運營模式
    5、有較強的文案撰寫能力,有一定的市場調(diào)研技巧
    6、熟悉各種應(yīng)用軟件,包括Photoshop,Illustrator,After Effects,Axure , XMind,sketch等優(yōu)先
    工作地點:汕頭或廣州

  • 稅務(wù)經(jīng)理1人

    15000~30000

    本科|5年|全職|廣東汕頭龍湖

    3個月內(nèi)

    汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘稅務(wù)經(jīng)理。
    職位描述:
    1.負(fù)責(zé)收集、匯總、分析集團稅金繳納情況,組織編寫稅務(wù)分析報告;
    2.負(fù)責(zé)建立健全集團稅務(wù)管理制度并落地,組織各成員單位開展稅務(wù)管理工作;
    3.負(fù)責(zé)稅務(wù)信息化工作,包含稅務(wù)管理信息化建設(shè)、涉稅系統(tǒng)功能優(yōu)化等;
    4.解讀稅務(wù)政策,組織集團稅務(wù)籌劃與調(diào)研,對集團涉稅業(yè)務(wù)提供專業(yè)意見。
    任職要求:
    1、財務(wù)、會計、審計專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年稅務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗;
    2、熟悉稅務(wù)管理,具備獨立完成稅務(wù)方案的能力和經(jīng)驗;
    3、具有集團公司稅務(wù)系統(tǒng)搭建能力,有大型集團性企業(yè)稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗、會計事務(wù)所稅務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    4、具有良好的抗壓能力和組織協(xié)調(diào)能力,敢于擔(dān)責(zé);
    5、注冊稅務(wù)師或注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。

  • 軟件工程師1人

    6000~9000

    本科|2年|全職|廣東汕頭龍湖

    3個月內(nèi)

    汕頭某知名房地產(chǎn)公司招聘軟件工程師。
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)集團信息系統(tǒng)的實施推廣、運維管理和后期優(yōu)化;
    2、負(fù)責(zé)金蝶ERP系統(tǒng)、明源銷售系統(tǒng)的維護及二次開發(fā)工作;
    3、負(fù)責(zé)集團自主系統(tǒng)開發(fā)維護工作,滿足各線條業(yè)務(wù)需要。
    崗位要求:
    1、計算機、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
    2、2年以上企業(yè)信息管理系統(tǒng)項目實施、管理和運維工作經(jīng)驗;
    3、能獨立使用.NET、JAVA或WEB進行開發(fā),熟悉MSSQL或ORACLE數(shù)據(jù)庫;
    4、能獨立完成項目實施和系統(tǒng)維護工作;
    5、有較強的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)理解能力,能適應(yīng)短期出差。

  • PMC經(jīng)理1人

    8000~12000

    大專|11年|全職|廣東汕頭潮南

    3個月內(nèi)

    汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘PMC經(jīng)理。
    所屬部門:PMC部
    匯報對象:副廠長
    職位描述:
    1、組織策劃、健全完善PMC部門管理體系,規(guī)劃團隊提升建設(shè);
    2、與營銷部、產(chǎn)品部協(xié)調(diào)銷產(chǎn)計劃,編制工廠年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并指導(dǎo)落實周生產(chǎn)計劃的實施;
    3、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃編制月度物料需求計劃,不錯料、不待料、不囤料、不呆料 ;
    4、倉庫規(guī)劃標(biāo)識,指導(dǎo)收料入庫、備料發(fā)貨、建立賬物卡、先進先出、日清日結(jié)、倉庫安全并執(zhí)行盤點工作;
    5、推進ERP管理,完善生產(chǎn)和物料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,評估計劃達成率和批完工物料單清單結(jié);
    6、按時按質(zhì)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)工作。
    任職資格
    1、大專及以上學(xué)歷,物流/企業(yè)管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè);
    2、具10工作經(jīng)驗,五年以上生產(chǎn)計劃、物控管理工作經(jīng)驗,有空調(diào)制造企業(yè)工作經(jīng)驗更佳;
    3、熟悉K3、ERP系統(tǒng),熟悉精益生產(chǎn)管理體系、供應(yīng)鏈管理體系;
    4、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測未來的變化趨勢,并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計劃;
    5、有極強的協(xié)調(diào)、組織能力及溝通能力,有一定的英語基礎(chǔ)。

  • 品管經(jīng)理1人

    8000~10000

    大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

    3個月內(nèi)

    汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘品管經(jīng)理
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)建立、完善、維護公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系,F(xiàn)DA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門管理體系建設(shè);
    2、建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時處理來料、制程、成品中的品質(zhì)問題;
    3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正預(yù)防措施,并跟進落實;
    4、完善產(chǎn)品檢測程序,檢測儀器和設(shè)備的規(guī)劃,檢測儀器的送外校正和內(nèi)部校正,實驗室和樣板室的管理。保存產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù)資料,確保質(zhì)量追溯;
    5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核;
    6、提升品管員的工作能力和素質(zhì),部門培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實施,努力打造優(yōu)秀團隊;
    7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,品質(zhì)管理相關(guān)專業(yè),或受相關(guān)培訓(xùn),持有ISO證書;
    2、年齡30~45歲,5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中2年以上公司品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗;
    3、對現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理體系有系統(tǒng)的了解,對質(zhì)量管理隊伍建設(shè)、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
    4、熟悉質(zhì)量管理、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)相關(guān)知識;
    5、熟練使用辦公軟件、品質(zhì)管理工具,擅長數(shù)據(jù)分析及判斷處理;
    6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,較強的責(zé)任感。

  • 采購經(jīng)理1人

    12000~18000

    大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

    3個月內(nèi)

    汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘采購經(jīng)理。
    所屬部門:總經(jīng)辦
    匯報對象:總經(jīng)理
    下屬人數(shù):1人
    職位描述:
    1、執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;
    2、負(fù)責(zé)新品類牙膏、漱口水、口噴、禮盒、物料贈品類包材、贈品等的采購工作;
    3、負(fù)責(zé)電動牙刷項目物料的開發(fā)、談判和采購工作;
    4、開發(fā)新品類贈品類物料類供應(yīng)商及產(chǎn)品;
    5、評估以及考察新供應(yīng)商建立供應(yīng)商資料庫,與供應(yīng)商洽談以及比價議價談判工作;
    6、收集產(chǎn)品、價格、供求信息,提供質(zhì)優(yōu)、價格合理的信息 ,提供新資源,整理匯總供應(yīng)商資源。
    任職要求:
    1、五年日化或化妝品行業(yè)采購工作經(jīng)驗;
    2、精通采購原理及成本控制,熟悉包材工藝,采購流程,采購風(fēng)險把控;
    3、具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
    4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉掌握基本辦公軟件;
    5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。

  • 品質(zhì)經(jīng)理1人

    8000~10000

    大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

    3個月內(nèi)

    汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘品質(zhì)經(jīng)理。
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)建立、完善、維護公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系,F(xiàn)DA 21CFR 820(GMP)管理體系及部門管理體系建設(shè);
    2、建立、完善產(chǎn)品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,及時處理來料、制程、成品中的品質(zhì)問題;
    3、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提出因質(zhì)量問題所需的糾正預(yù)防措施,并跟進落實;
    4、完善產(chǎn)品檢測程序,檢測儀器和設(shè)備的規(guī)劃,檢測儀器的送外校正和內(nèi)部校正,實驗室和樣板室的管理。保存產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù)資料,確保質(zhì)量追溯;
    5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的開發(fā)和評估以及老供應(yīng)商后續(xù)品質(zhì)的管理和稽核;
    6、提升品管員的工作能力和素質(zhì),部門培訓(xùn)規(guī)劃的制定和實施,努力打造優(yōu)秀團隊。
    任職要求:
    1.大專以上學(xué)歷,品質(zhì)管理專業(yè),受過質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn),持有ISO證書;
    2.年齡30~45歲,5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,其中2年以上公司品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗;
    3.對現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)管理體系有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對質(zhì)量管理隊伍建設(shè)、質(zhì)量宣傳、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進等具有豐富的實踐經(jīng)驗;
    4.熟悉質(zhì)量管理、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)相關(guān)知識;
    5.熟練使用辦公軟件、品質(zhì)管理工具;
    6.有較強的責(zé)任感和原則性,較強分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和溝通技巧;
    7.團隊領(lǐng)導(dǎo)、影響力、判斷能力、計劃能力、人際理解力、親和力強。

  • 人事行政經(jīng)理1人

    8000~15000

    大專|5年|全職|廣東汕頭潮南

    3個月內(nèi)

    汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘人事行政經(jīng)理。
    所屬部門:人事行政部
    匯報對象:人力資源總監(jiān)
    下屬人數(shù):4人
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤管理;
    2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃:做好年度的規(guī)劃、人員編制預(yù)算、招聘計劃、培訓(xùn)計劃、行政費用預(yù)算等;
    3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化、人員比例合理配置、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
    4、完善人力資源和行政管理制度及流程優(yōu)化;
    5、負(fù)責(zé)招聘管理,做好人力編制預(yù)算、職位說明書優(yōu)化、招聘管理、校園招聘與人才儲備計劃的跟進、招聘效益評估;
    6、培訓(xùn)與發(fā)展:完善培訓(xùn)管理制度、流程、員工知識管理、內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)、人才梯隊建設(shè)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
    7、員工激勵與績效管理:完善激勵體系,推進KPI與BSCI的實施和效果提升、員工士氣激勵;
    8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和員工文化活動組織;
    9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,做好跨部門協(xié)助、勞資關(guān)系管理、員工管理管理和員工滿意度改善與提升;
    10、負(fù)責(zé)勞動生產(chǎn)力的管控、人均效率的改善、人力成本控制;
    11、負(fù)責(zé)行政后勤管理,包括清潔衛(wèi)生、飯?zhí)?span class="cf80">管理與飲食安全與衛(wèi)生管理、員工飲食滿意度改善、宿舍管理、安保管理等;
    12、負(fù)責(zé)EHS體系建設(shè)和管理:包括職業(yè)健康與消防安全、環(huán)境保護體系建設(shè)和監(jiān)督完善;落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、三級安全教育、管理體系建設(shè)、安全監(jiān)督與巡查,確保公司人身與財產(chǎn)安全等。
    任職條件:
    1、 大專以上學(xué)歷;
    2、 5--8年人力資源行政管理經(jīng)驗;至少3年以上人力資源行政經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗。
    3、 對人力資源規(guī)劃、人力資源各模塊、行政管理有較強的實操經(jīng)驗;尤其擅長招聘、績效管理、勞動生產(chǎn)效率管控、人力編制和人力成本管控;
    4、 具有客戶導(dǎo)向、業(yè)務(wù)伙伴意識和服務(wù)意識、主人翁意識和良好的團隊合作意識。
    5、 責(zé)任心強、雷厲風(fēng)行、工作高效、有變革管理思維和系統(tǒng)性思維。
    6、 有人力資源管理師證優(yōu)先考慮;有日化行業(yè)和口腔衛(wèi)生產(chǎn)品生產(chǎn)工廠人力行政管理經(jīng)驗優(yōu)先。

  • 副總經(jīng)理1人

    20000~30000

    大專|6年|全職|廣東汕頭龍湖

    3個月內(nèi)

    汕頭某科技有限公司招聘副總經(jīng)理。
    下屬人數(shù):10人
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)管理體系建設(shè),包括標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、作業(yè)流程等;
    2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理弱電工程項目;
    3、負(fù)責(zé)打造、提升工程項目團隊。
    任職條件:
    1、大專以上學(xué)歷,系統(tǒng)集成相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    2、8年以上弱電領(lǐng)域的技術(shù)管理及工程項目管理經(jīng)驗;
    3、持高級系統(tǒng)項目管理師、PMP、ITIL等相關(guān)證書。

  • 人事行政經(jīng)理1人

    8000~10000

    大專|3年|全職|廣東汕頭龍湖

    3個月內(nèi)

    汕頭某科技有限公司招聘人事行政經(jīng)理。
    下屬人數(shù):3人
    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃及實施工作;
    2、負(fù)責(zé)對人力資源管理工作進行持續(xù)優(yōu)化提升;
    3、負(fù)責(zé)對行政管理工作進行專項化管理;
    4、負(fù)責(zé)將人力資源、行政職能植入到業(yè)務(wù)項目;
    5、上級交代的其他工作任務(wù)。
    任職條件:
    1、28-35歲,全日制大專以上學(xué)歷;
    2、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。

  • IE工程師1人

    8000~15000

    大專|3年|全職|廣東汕頭潮南

    3個月內(nèi)

    汕頭某知名上市快消公司招聘IE工程師。
    職位描述:
    1、對生產(chǎn)現(xiàn)場之人員、設(shè)備、物料及作業(yè)方法進行檢查及評估,遇有不符合規(guī)定之處,馬上提出,并且執(zhí)行改善。
    2、制定生產(chǎn)流程或?qū)ΜF(xiàn)有流程進行改進,規(guī)劃生產(chǎn)線,制作生產(chǎn)線配置圖。
    3、識別生產(chǎn)過程中發(fā)生的浪費并進行系統(tǒng)性分析及提出解決方案。
    4、主導(dǎo)改善提案的評審及現(xiàn)場5S的檢查工作。
    5、協(xié)同設(shè)備工程師,完成設(shè)備柔性化生產(chǎn)改造。
    6、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員培訓(xùn)及改善后產(chǎn)品在后續(xù)生產(chǎn)中注意事項。
    7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工時的測定與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制作,確保工時定額的準(zhǔn)確性,定期進行生產(chǎn)工時統(tǒng)計復(fù)查。
    8、制作及整理現(xiàn)場各種效率報表,并且匯總成月報,及時提供上級部門。
    9、為相關(guān)部門提供各種效率及速度報表。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程/機械設(shè)計/自動化相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
    2、熟悉改善運作流程,具備IE新技術(shù)及先進制造管理技術(shù)引進推動能力及相關(guān)經(jīng)驗。
    3、具備較強的協(xié)調(diào)、分析、判斷能力,熟悉生產(chǎn)加工型企業(yè)的運作流程及管理方法。

  • LKA主管/經(jīng)理1人

    8000~15000

    大專|2年|全職|廣東汕頭龍湖

    3個月內(nèi)

    汕頭某知名上市快消公司招聘LKA主管/經(jīng)理。
    職位描述:
    1.負(fù)責(zé)所轄客戶合同談判、規(guī)劃、進銷存分析,客情維護;
    2.緊密與銷售執(zhí)行團隊溝通,提升門店店內(nèi)執(zhí)行;
    3.管理系統(tǒng)銷售費用,不斷提升投入產(chǎn)出比;
    4.完成銷量指標(biāo),建立客戶運作SOP;
    5.完成上級交辦的其他任務(wù)。
    任職要求:
    1.大專及以上學(xué)歷;
    2.熟悉LKA運作流程,有LKA談判及管理經(jīng)驗。
    3.良好的溝通,協(xié)調(diào),談判、培訓(xùn)及客戶管理能力;
    4.具備一定的數(shù)據(jù)分析及市場洞察能力;
    5.善于管理和衡量工作;
    6.熟練使用office辦公軟件。
    7.該職位為總部職位,需要在總部上班并適應(yīng)經(jīng)常出差安排。

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