什么是絕對(duì)匹配?
崗位:電商客服(此職位比較適合女性)
待遇:底薪+獎(jiǎng)金(工資面議,4k-6k,能者多得,高不封頂)
上班時(shí)間:輪班制
崗位要求:
1.產(chǎn)品售前購買咨詢,售中物流跟蹤處理,售后問題處理解決,主要經(jīng)營天貓,阿里1688,拼多多等各大電商平臺(tái)。
2.打字速度快,電腦操作熟練,處理問題應(yīng)變快,回復(fù)態(tài)度好,情緒管控能力高。
3.需有電商客服基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn),至少有一年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有玩具無人機(jī)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.晉升渠道,在崗位上業(yè)績突出者有機(jī)會(huì)晉升客服組長,客服主管或者轉(zhuǎn)崗運(yùn)營助理,運(yùn)營。
公司福利:月休4天(輪休)可提供宿舍,包吃。
待遇:底薪+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(工資面議,能者高得,不封頂)
公司工廠工貿(mào)一體一條龍發(fā)展,主做玩具,無人機(jī),正處于拓展團(tuán)隊(duì)及開拓業(yè)務(wù)之際,期待年輕有為的你加入奮斗。
聯(lián)系人:李先生:13671555018(微信同步)
崗位要求:
1、[日常團(tuán)隊(duì)管理]合理安排客服團(tuán)隊(duì)的排班、工作分工;監(jiān)督、指導(dǎo)日常管理,對(duì)日常話術(shù)進(jìn)行總結(jié)、優(yōu)化,使客服團(tuán)隊(duì)高效工作。當(dāng)客服無法旺旺處理時(shí),需及時(shí)電話聯(lián)系客戶,避免差評(píng),糾紛和投訴,當(dāng)有出現(xiàn)差評(píng),糾紛,投訴時(shí),需督促客服及時(shí)
聯(lián)系客戶。
2、[提升銷售水平]提升客服人員的專業(yè)技能,不定期進(jìn)行組內(nèi)培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成及提高銷售業(yè)績。
3、[提升服務(wù)質(zhì)量]提升銷售過程(售前、售中、售后)中的服務(wù)質(zhì)量,建立服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)體系,不斷優(yōu)化和提升服務(wù)質(zhì)量,降低退款率及投訴率。
4、[建立考核體系] 建立合理的競爭考核體系,建立團(tuán)隊(duì)考核績效,并做好內(nèi)部小組的激勵(lì)工作。
5、[應(yīng)對(duì)突發(fā)事件] 對(duì)售前、售后等疑難問題進(jìn)行解決,及時(shí)處理各種投訴和突發(fā)事件,并做好總結(jié)推廣到團(tuán)隊(duì)。
6、[各部門間溝通] 協(xié)調(diào)及配合運(yùn)營工作,定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)情況,提出合理優(yōu)化建議。
任職資格:
1、有2年以上客服主管經(jīng)驗(yàn),有玩具類目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有天貓平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉淘系的各種操作規(guī)則,能熟練通過電商相關(guān)的軟件進(jìn)行商城的日常管理。
3、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力,人際交往能力,能獨(dú)立處理緊急糾紛問題。
4、能獨(dú)立開展工作,培訓(xùn)并提升團(tuán)隊(duì)技能。
5、善于分析、總結(jié)問題,并對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行優(yōu)化并落實(shí)到行動(dòng)中。
工作時(shí)間早上8:30-12:00,下午1:30-6:00
跨境物流客服主管:崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,五年以上物流客服部門管理經(jīng)驗(yàn),有電商物流、國際貿(mào)易、國際物流或海外倉儲(chǔ)相關(guān)業(yè)務(wù)操作或客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;大項(xiàng)目客戶運(yùn)營分析能力。2、具有較好的職業(yè)操守、有以客戶為中心的服務(wù)意識(shí),富有責(zé)任心,工作主動(dòng)性高,有責(zé)任心,具有信息整合能力、學(xué)習(xí)能力佳;3、具良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;4、性格開朗、大方;具良好的學(xué)習(xí)能力、品德端正;適應(yīng)能力、抗壓性強(qiáng);5、高度的工作熱情、喜歡銷售工作,喜歡挑戰(zhàn);6、熟練應(yīng)用各辦公軟件;工作內(nèi)容:1、與客戶、銷售業(yè)務(wù)員、總部相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、對(duì)接溝通,維護(hù)關(guān)系;2、及時(shí)處理在操作過程中的各種投訴和建議;3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及部署,協(xié)助制訂推進(jìn)部門目標(biāo)、擬定標(biāo)準(zhǔn)的客戶維系工作流程規(guī)范,明確各項(xiàng)工作任務(wù)和改進(jìn)方向,及時(shí)了解客戶所反映操作過程中出現(xiàn)的問題及了解客戶的建議,滿足客戶的合理要求,提升公司的服務(wù)質(zhì)量和水平;4、根據(jù)工作任務(wù)的具體要求和特點(diǎn),深入分析工作中易出現(xiàn)失誤或問題的環(huán)節(jié),并設(shè)計(jì)相應(yīng)的監(jiān)控點(diǎn)及防范措施。5、協(xié)助上級(jí)配合管理團(tuán)隊(duì),敢于挑戰(zhàn)目標(biāo)、敢于突破信念、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、敢于承擔(dān)責(zé)任、勇于自我批判,以有利于工作開展為基準(zhǔn),協(xié)調(diào)部門工作;薪資福利:5K+---10K+周日休息、國家法定假期隨休;能者居上,廣闊的晉升空間;
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)店鋪售前售后相關(guān)工作, 處理客戶處理投訴,非正常原因退款,中差評(píng)或任何糾紛。
2. 引導(dǎo)買家下單,熱情推薦產(chǎn)品,提升轉(zhuǎn)化率,售后方面需耐心回答買家問題,拆查退件等工作內(nèi)容。
3. 收集售后過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的問題,及時(shí)匯報(bào)給客服組長或主管。
4.擅長做營銷服務(wù),擅長溝通,晉升空間可隨著能力的提升可以晉升為客服主管,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并執(zhí)行客服部的工作。
5. 工作態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)精神,凡事有交代,件件有著落,事事有回應(yīng),頻繁跳槽者勿擾。
6. 工作時(shí)間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 無需輪晚班
( 客服輪班的時(shí)間段:中午12:00-下午1:30, 晚上6:00-7:00, 為確??头掠凶銐虻男菹r(shí)間,公司會(huì)合理安排足夠的輪流休息時(shí)間,具體面談為準(zhǔn) )
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,百人以上團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)店鋪售前售后相關(guān)工作。
2. 引導(dǎo)買家下單,熱情推薦產(chǎn)品,提升轉(zhuǎn)化率,售后方面需耐心回答買家問題。
3. 收集售后過程中產(chǎn)品出現(xiàn)的問題,及時(shí)匯報(bào)給客服組長。
4. 擅長做營銷服務(wù),擅長溝通,晉升空間可隨著能力的提升可以晉升為客服主管,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并執(zhí)行客服部的工作。
5. 工作態(tài)度端正,有團(tuán)隊(duì)精神,凡事有交代,件件有著落,事事有回應(yīng),頻繁跳槽者勿擾。
6. 工作時(shí)間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 無需輪晚班
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,百人團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室
崗位職責(zé):
1、 [日常團(tuán)隊(duì)管理]合理安排客服團(tuán)隊(duì)的排班、工作分工;監(jiān)督、指導(dǎo)日常管理;對(duì)日常話術(shù)進(jìn)行總結(jié)、優(yōu)化,使客服團(tuán)隊(duì)高效工作。當(dāng)客服無法旺旺處理時(shí),需及時(shí)電話聯(lián)系客戶,避免差評(píng),糾紛和投訴,當(dāng)有出現(xiàn)差評(píng),糾紛,投訴時(shí),需督促客服及時(shí)聯(lián)系客戶。
2、[提升銷售水平] 提升客服人員的專業(yè)技能,不定期進(jìn)行組內(nèi)培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成及提高銷售業(yè)績。
3、[提升服務(wù)質(zhì)量] 提升銷售過程(售前、售中、售后)中的服務(wù)質(zhì)量,建立服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)體系,不斷優(yōu)化和提升服務(wù)質(zhì)量,降低退款率及投訴
率。
4、[建立考核體系] 建立合理的競爭考核體系,建立團(tuán)隊(duì)考核績效,并做好內(nèi)部小組的激勵(lì)工作。
5、[應(yīng)對(duì)突發(fā)事件] 對(duì)售前、售后等疑難問題進(jìn)行解決,及時(shí)處理各種投訴和突發(fā)事件,并做好總結(jié)推廣到團(tuán)隊(duì)。
6、[各部門間溝通] 協(xié)調(diào)及配合運(yùn)營工作,定期向上級(jí)匯報(bào)團(tuán)隊(duì)情況,提出合理優(yōu)化建議。
任職資格:
1、有1年以上客服經(jīng)驗(yàn),有玩具類目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有天貓平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉淘系的各種操作規(guī)則,能熟練通過電商相關(guān)的軟件進(jìn)行商城的日常管理。
3、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),有較強(qiáng)的管理能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力,人際交往能力,能獨(dú)立處理緊急糾紛問題。
4、能獨(dú)立開展工作,培訓(xùn)并提升團(tuán)隊(duì)技能。
5、善于分析、總結(jié)問題,并對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行優(yōu)化并落實(shí)到行動(dòng)中。
工作時(shí)間早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00, 客服一個(gè)月晚上需值班5晚左右(加班薪資另算,具體值班人數(shù)以小組具體人數(shù)為輪流標(biāo)準(zhǔn))。
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室
我們是一個(gè)樂意分享,團(tuán)隊(duì)互助的團(tuán)隊(duì),只要您來,總會(huì)找到適合您的位置!
公司一直有晉升空間,如做事待人得到認(rèn)可,可以提升為運(yùn)營或者擔(dān)當(dāng)公司更為重要的角色,歡迎您的加入!
月休4天,包吃包住.
【職位誘惑】
-每天7.5小時(shí)工作制
-每年固定1到2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
-每年1到2次,2天的公費(fèi)戶外旅游,聚餐
-公司富有年經(jīng)有力,朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度,如果您想展翅高飛,歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾
QQ:1410620137
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