根據《2016年績溪縣中小學新任教師公開招聘公告》要求，現將2016年績溪縣中小學新任教師公開招聘考察工作有關事項通知如下：
一、考察工作的組織
考察工作在績溪縣中小學新任教師公開招聘工作領導小組的領導下，由績溪縣教育體育局組織實施。
二、考察程序
(一)考察時應成立考察組，考察組應由2名以上工作人員組成，其中至少有1人為黨員。應抽調政治素質好、堅持原則、公道正派、責任心強，并具有一定考察工作經驗，了解報考崗位的工作性質的人員參加?？疾旖M成員與考察對象有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的，應當回避。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
(二)考察工作要求實地進行考察。考察工作要依靠考察對象所在單位(學校、社區(qū))的組織和群眾，采取個別談話、座談、民主測評、查閱檔案資料等方式進行，還可以通過與考察對象面談等方式作進一步了解。根據需要也可到考察對象曾經工作或學習過的單位進行延伸考察?？疾鞎r，可請考察對象所在單位或有關部門提供其日常表現情況的鑒定或證明?？疾烨埃稍诳疾鞂ο笏趩挝贿M行考察公告。對留學回國人員和境外人員的考察，可通過函調或者委托外交、教育等部門協助了解相關情況或提供有關證明材料等方式進行。
(三)考察結束后，考察組應當如實寫出書面考察報告，提出考察意見?？疾靾蟾嬗煽疾旖M全體成員簽名?？疾靾蟾嫠降淖C明材料應當注明出處，并由相關證明人簽名或加蓋公章?？疾旖Y果作為確定聘用人選的依據。經考察不合格的，不予聘用。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、堅持考察原則、嚴格執(zhí)行考察標準
各單位在考察時，要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績，突出能力的正確用人導向，考察結果要做到全面、客觀、真實、準確。
對考察對象應進行全面、深入、細致的考察,并對其報考資格條件進一步進行復審。要把政治思想堅定、道德品質良好、能力強素質高、學習工作表現優(yōu)秀、能夠廉潔自律、模范遵紀守法，并與招聘崗位相匹配的合格人才選拔出來。
四、做好對重點崗位和人群的考察
對大學生村官、“三支一扶”等服務基層項目人員的考察，必須深入到項目組織單位和項目人員服務單位，全面充分地考察其表現情況。重點考察在基層工作的實際表現和基層干部群眾的認可程度，主要包括思想作風、工作態(tài)度、履職情況、工作實績和廉潔自律等方面，并結合考察在基層的服務年限、受表彰獎勵、大學生村官擔任村“兩委”職務等情況。對表現不好、考察不合格的，不得確定為聘用人選。
五、時間安排
請各單位于9月12日前完成考察工作，并將考察材料和考察對象需提供的材料(附后)于9月15日前報送縣教體局人事科(聯系電話：0563-8169292)。
原標題：關于做好2016年績溪縣中小學新任教師公開招聘考察工作的通知
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1、2016年績溪縣中小學新任教師公開招聘入圍考察人員名單.docx
績溪縣中小學新任教師公開招聘工作領導小組
2016年9月5日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網