根據(jù)《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》要求，為做好面試工作，經(jīng)縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、資格復(fù)審對象

凡報考新干縣2016年全省中小學(xué)教師招聘(以下簡稱全省教師招聘)和“特崗教師招聘”的首批筆試入闈和全省統(tǒng)一調(diào)劑入闈人員(具體名單見“江西省教育廳”“江西省人力資源和社會保障廳”官方網(wǎng)站之公告)。

二、資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、要求

(一)復(fù)審時間：2016年7月17日-7月19日，時間3天。上午8:00—12:00;下午14:30—17:30。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

(二)復(fù)審地點(diǎn)：新干縣教體局二樓大會議室(新干縣金川鎮(zhèn)環(huán)城南路18號)。

(三)復(fù)審要求：信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

1、復(fù)審時入闈考生必須按照誠信的原則，提供下列材料的原件與復(fù)印件各一份(a4紙單面復(fù)印)，并將復(fù)印件按以下順序裝訂好，且在每份復(fù)印件右上角寫上序號：

①《新干縣2016年全省教師招聘(特崗教師招聘)資格復(fù)審登記表》，按要求如實(shí)打印填報二份(“本人簽名”欄必須本人用碳素水筆親手簽名，此表在附件中下載，1份和其它復(fù)印材料一并裝訂，1份不裝訂);②有效身份證;③參加筆試的準(zhǔn)考證;④畢業(yè)證(若應(yīng)屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證則需提供就業(yè)推薦表和就讀學(xué)校開具的能如期畢業(yè)證明);⑤《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(二維碼驗(yàn)證有效期須至2016年8月底);⑥教師資格證(如教師資格證正在辦理中的，須出具當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件的證明，要寫明姓名、身份證號碼、資格種類、任教學(xué)科、證書編號，否則資格審查不予通過);⑦報考縣城初中體育的還需提供選修足球的相關(guān)證明材料;⑧近期免冠1寸照片3張。

2、屬縣外在職在編教師報考人員，須提供原單位及主管教育行政部門同意報考及任教滿五年年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過;縣內(nèi)在職在編公辦教師，不屬本次全省教師招聘對象，資格復(fù)審不予通過。

3、負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員資審后在登記表的相應(yīng)欄目簽署資格復(fù)審意見，并在復(fù)審?fù)ㄟ^的考生筆試準(zhǔn)考證上加蓋新干縣教體局人事股印章，作為參加面試的證明材料之一。經(jīng)資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。

4、通過資格復(fù)審的考生(特崗教師招聘除外)須繳納面試費(fèi)200元(具體見縣物價局批復(fù))后方可參加面試?？忌Y格復(fù)審時如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。由此產(chǎn)生的缺額從該崗位未入闈考生中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)考生因資格不符或放棄面試資格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

三、面試崗位人數(shù)

根據(jù)今年全省教師招聘和“特崗教師招聘”中我縣各崗位招聘人數(shù)及報考人數(shù)，以及省定的各類別面試人員比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定入闈面試對象及人數(shù)。面試比例分別是：招聘名額5人以內(nèi)的，面試比例為1:3;招聘6人到10人之間的，面試比例為1：2.5;招聘11人及以上的，面試比例為1：2。具體各崗位招聘計劃數(shù)、入闈面試人數(shù)公告如下：(附件)

四、面試原則

堅持“公開、公平、公正”的原則，規(guī)范程序，科學(xué)測評，力求“真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確”地反映出每個面試考生的教育教學(xué)能力和水平。

五、面試時間和地點(diǎn)

1、面試時間：2016年7月27日上午7:30開始。

2、面試地點(diǎn)：新干縣金川小學(xué)(縣教體局西側(cè))。

六、面試組別安排(附件)

七、面試組織

1、參加面試考生必須持加蓋了新干縣教體局人事股印章的筆試《準(zhǔn)考證》及《身份證》于當(dāng)日上午7:20前到考點(diǎn)指定的候考室集中，候考室聯(lián)絡(luò)員分組別點(diǎn)名并收繳考生所有通訊工具，7:30未到者取消面試資格。

與此同時，考點(diǎn)監(jiān)察組人員負(fù)責(zé)收繳候考室、備課室、面試室、候分室工作人員的通訊工具;面試室監(jiān)察員負(fù)責(zé)收繳本面試室評委的通訊工具。

2、面試形式及內(nèi)容

(1)面試形式：說課(小學(xué)體育除外)，滿分100分，時間10分鐘。說課均要求不使用多媒體設(shè)備。其中：a、幼兒園教師面試形式為說課(分值50分，時間5分鐘)和才藝展示(分值50分，時間5分鐘)。才藝展示內(nèi)容為自彈自唱(分值25分，時間2.5分鐘，不能有伴奏帶)和舞蹈(分值25分，時間2.5分鐘)。面試室只準(zhǔn)備鋼琴，其他才藝展示所需道具、設(shè)備考生自備。b、小學(xué)體育面試時既不備課也不說課，而直接回答由評委出的面試題，答題時間和分值與其他學(xué)科相同。

(2)面試內(nèi)容：高中語文為人民教育出版社出版的必修3教材教學(xué)內(nèi)容;縣城初中體育為初中階段體育與健康教材有關(guān)足球教學(xué)內(nèi)容，特崗初中體育為人民教育出版社出版的八年級體育與健康(全一冊)教材教學(xué)內(nèi)容;初中語文為人民教育出版社出版的八年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;初中數(shù)學(xué)為北京師范大學(xué)出版社出版的八年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;初中英語為人民教育出版社出版的八年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;初中物理為人民教育出版社出版的八年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;初中化學(xué)為人民教育出版社出版的九年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;初中政治為北京師范大學(xué)出版社出版的八年級思想品德上冊教材教學(xué)內(nèi)容;初中歷史為中華書局出版社出版的八年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;初中地理為人民教育出版社出版的八年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;初中生物為河北少年兒童出版社出版的八年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;初中音樂為人民教育出版社出版的八年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;初中信息技術(shù)為電子工業(yè)出版社出版的初中信息技術(shù)第三冊教材教學(xué)內(nèi)容 ;小學(xué)語文(含特教語文)、小學(xué)數(shù)學(xué)均為人民教育出版社出版的五年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;小學(xué)英語為人民教育出版社(pep)出版的五年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;小學(xué)音樂為人民教育出版社出版的五年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;小學(xué)美術(shù)為江西美術(shù)出版社出版的五年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;小學(xué)體育由評委就小學(xué)體育教學(xué)理念、教學(xué)方法等方面的內(nèi)容出題;小學(xué)信息技術(shù)為江西科學(xué)技術(shù)出版社出版的五年級上冊教材教學(xué)內(nèi)容;幼兒園為華東師范大學(xué)出版社出版的中班上冊教材教學(xué)內(nèi)容;高中物理為人民教育出版社出版的必修2教材教學(xué)內(nèi)容。

說課課題由考點(diǎn)監(jiān)察人員在各學(xué)科第一位考生說課準(zhǔn)備前抽簽確定。報考同一層次同一崗位學(xué)科的考生說課課題相同。

3、考場設(shè)置及評委

(1)考場設(shè)置：設(shè)公共候考室3間，其中面試一至三組在一間，面試四、九、十組在一間，面試五至八組在一間。每個面試組設(shè)備課室、面試室和候分室各1間。面試室設(shè)評委席、監(jiān)察員席、計時員席和計分員席。

(2)面試評委：面試一組設(shè)評委7人(其中高中語文2人、初中語文2人、初中政治歷史地理各1人);面試二組設(shè)評委7人(其中初中數(shù)理化生物各1人，高中物理1人，初中小學(xué)信息技術(shù)各1人);面試三組設(shè)評委7人(其中初中英語4人，小學(xué)英語3人);面試四組設(shè)評委7人(小學(xué)英語7人);面試五組、六組各設(shè)評委7人(小學(xué)語文7人);面試七、八組各設(shè)評委7人(小學(xué)數(shù)學(xué)7人);面試九組設(shè)評委7人;面試十組設(shè)評委7人(其中初中音樂1人、體育2人，小學(xué)音樂、體育各1人，小學(xué)美術(shù)2人)。每組均設(shè)主評委1人，評委均由外地教師擔(dān)任。

(3)除評委外，候考室每個面試組設(shè)聯(lián)絡(luò)員1人，每個備課室設(shè)聯(lián)絡(luò)員3人，每個面試室設(shè)監(jiān)察員、計分員、計時員各1人，每個候分室設(shè)聯(lián)絡(luò)員1人。監(jiān)察員對每位評委及計分員、計時員的工作等情況進(jìn)行全程監(jiān)督。

4、面試流程

(1)面試抽簽。面試考生7月27日上午7:30前在各自考點(diǎn)候考室抽簽確定面試順序，其中既有特崗教師招聘又有全省教師招聘的面試組，按照先特崗教師招聘再全省教師招聘的順序進(jìn)行面試。抽簽程序：面試四、九組直接抽取考生面試順序;一、二、三、十組先抽簽確定崗位學(xué)科順序，然后抽簽確定考生面試順序;五、六組先抽簽確定全省教師招聘小學(xué)語文考生分組，抽簽號為前12位考生坐到第五組位置，余下的考生坐到第六組位置;七、八組先抽簽確定全省教師招聘小學(xué)數(shù)學(xué)考生分組，抽簽號為前12位考生坐到第七組位置，余下的考生坐到第八組位置;考生坐定后，六組先抽取本組崗位學(xué)科順序后再抽取考生面試順序，五、七、八組則直接抽取考生面試順序。

(2)考生備課。7月27日上午初定8:00開始由備課室1名聯(lián)絡(luò)員到候考室?guī)У谝晃幻嬖嚳忌街付ǖ膫湔n室。在查驗(yàn)該考生身份證、筆試準(zhǔn)考證后，告知其備課題目和備課時間(均為30分鐘)，宣布開始備課并開始計時。8:10備課室1名聯(lián)絡(luò)員再到候考室?guī)У诙豢忌絺湔n室備課，依此類推。

備課室統(tǒng)一提供文具、紙張及課本，考生一律不準(zhǔn)攜帶其它任何資料進(jìn)入備課室。

(3)考生說課。備課室1位聯(lián)絡(luò)員帶備課時間滿的考生到面試室進(jìn)行說課。面試考生進(jìn)入面試室，只準(zhǔn)報抽簽順序號和說課課題，不準(zhǔn)透露個人其它信息，否則，按違紀(jì)處理，取消面試資格。

面試時間到，計時員應(yīng)提示考生停止說課(才藝展示)，并帶考生離開面試室交候分室聯(lián)絡(luò)員。

說課過程中，面試考生可使用面試室準(zhǔn)備的課本和在備課室封閉制作的說課稿件。

(4)評委評分。評委根據(jù)考生說課水平結(jié)合評分標(biāo)準(zhǔn)各自獨(dú)立現(xiàn)場評分并簽名;計分員逐一收取評委的評分表，在監(jiān)察人員監(jiān)督下和計時員共同算分，即：去掉一個最高分和一個最低分，將其他評委的評分相加，再除以其個數(shù)(精確到0.01分)得出每位考生的面試得分，并和主評委、監(jiān)察人員共同簽名。

(5)當(dāng)場亮分。前三位考生中的每位考生面試結(jié)束后，由計時員帶考生交候分室聯(lián)絡(luò)員等候。評委進(jìn)行討論，再給前三位考生逐一進(jìn)行評分，計分員收取各評委評分表，并在監(jiān)察人員監(jiān)督下與計時員根據(jù)規(guī)定，計算出每位考生的面試得分。計時員從候分室聯(lián)絡(luò)員處按順序逐一領(lǐng)考生到面試室，由主評委宣布該考生的面試得分。

從第四位考生開始，每位考生面試結(jié)束后，由計時員帶交候分室聯(lián)絡(luò)員，評委評分、相關(guān)人員算分，爾后計時員到候分室?guī)г摽忌祷孛嬖囀遥芍髟u委宣布該考生的面試得分。

(6)考生離場?？忌嬖嚻陂g，候分室聯(lián)絡(luò)員到候考室聯(lián)絡(luò)員處領(lǐng)取該考生的手機(jī)及其所帶物品，待考生面試結(jié)束后交還考生，并帶考生到考點(diǎn)保衛(wèi)人員處，由保衛(wèi)人員送出考點(diǎn)。

八、面試紀(jì)律

1、面試期間實(shí)行封閉管理，所有考生、面試評委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試工作場所，通訊工具交指定人員統(tǒng)一保管?？忌嬖嚻陂g評委和工作人員不得隨意串崗走動、不得泄露試題和考生抽簽順序、不得會客、打接電話。

2、進(jìn)入候考室的考生在面試前一律不得再離開候考室，不得與面試結(jié)束的考生、評委接觸及會客。考生、評委需要上衛(wèi)生間必須有工作人員陪同。

3、考生面試結(jié)束，立即在候分室聯(lián)絡(luò)員的陪同下離開面試考點(diǎn)，不準(zhǔn)逗留、不準(zhǔn)接觸未面試的考生。

4、面試評委、工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬或三代以內(nèi)旁系親屬參加面試的，不得聘為評委或工作人員，也不得參加面試的其他工作。

5、考生必須按規(guī)定時間報到，否則視為自動放棄面試資格。面試考生進(jìn)入候考室后，必須服從候考室工作人員安排，遵守考場紀(jì)律，不得高聲喧嘩。

6、考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格;已面試者，面試成績以0分計算。

(1)進(jìn)入候考室后，未將所有通訊工具交聯(lián)絡(luò)員保管的。

(2)帶書籍、參考資料等進(jìn)入備課室的。

(3)除課本和在備課室封閉制作的說課稿件外，將其他書籍或參考資料等帶入面試室的。

7、全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理。

九、錄用程序

(一)成績合成

全省教師招聘和特崗教師招聘教師面試工作同步進(jìn)行，但分開計算成績。考生總成績計算辦法：中小學(xué)教師(含特教教師)崗位筆試和面試成績各占50%，總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%;筆試總分為200分，轉(zhuǎn)換為百分制，故除以2(如筆試總分為100分，則不除以2)。幼兒園幼兒教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。最后成績精確到0.01分。

(二)等額確定體檢對象

根據(jù)考生筆試、面試合成的最后成績，等額確定體檢對象【若最后成績相同，則按面試成績、筆試專業(yè)成績(幼兒園為筆試綜合成績)高依次為序優(yōu)先，如再出現(xiàn)相同情況則進(jìn)行加試)】。確定原則為：

根據(jù)該崗位實(shí)際招聘人數(shù)，按考生最后成績從高分到低分等額確定體檢對象。

(三)張榜公布和體格檢查

7月29日晚上20:00前在新干縣教育網(wǎng)(www.xgxjyw.com)上向社會公布考生成績和入闈體檢考生名單。入闈體檢考生于8月2日上午8:00前持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、免冠照片1張、體檢費(fèi)約200元(費(fèi)用自理)到縣教體局二樓大會議室集中(須空腹)，逾期按自動放棄處理，由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組派員組織考生到醫(yī)院體檢。體檢按照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢前兩天(下午6時前)，因考生書面提出自動放棄體檢出現(xiàn)的空額從該崗位學(xué)科按照考生最后成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，但因體檢不合格或體檢合格后自動放棄產(chǎn)生的空缺則不能遞補(bǔ)。

(四)確定招聘對象

1、將體檢合格的考生名單進(jìn)行公示。如公示期間有舉報，經(jīng)查實(shí)不符合招聘錄用條件者，取消錄用資格，出現(xiàn)的缺額也不予遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，上報縣政府審批。

2、分崗位學(xué)科由考生按最后成績從高分到低分選擇崗位?！救糇詈蟪煽兿嗤瑒t按面試成績、筆試專業(yè)成績(幼兒園為筆試綜合成績)高依次為序優(yōu)先】。

3、招聘人員實(shí)行聘用合同制，服務(wù)期不得少于5周年，否則不予辦理調(diào)動等手續(xù)。工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

4、聘用人員若不能按期(8月20日前)將人事關(guān)系、個人檔案轉(zhuǎn)入我縣，由此出現(xiàn)的空額，則不再遞補(bǔ)。

十、其他

1、資格復(fù)審貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2016年中小學(xué)教師招聘公告》、《江西省2016年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

2、面試達(dá)不到省定比例的崗位學(xué)科，如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù))，則按筆試成績、面試最終成績(報考同一職位的考生，如分在不同面試組別進(jìn)行面試，需計算最終面試成績)相加所得考生總成績，從高分到低分確定入闈體檢對象;如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù))，先按考生總成績從高分到低分進(jìn)行排序，排名最后一名考生的最終面試成績須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢環(huán)節(jié)，否則即使完不成招聘計劃，也不予聘用。如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個面試組共同完成時，將對面試成績進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的同一職位考生平均分)。公式中計算平均分時，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分，即第一名和第二名以及倒數(shù)第一名和倒數(shù)第二名的最終面試成績差距在10分及以上)，再去掉一個最高、最低分。

3、有關(guān)選崗、簽約、派遣上崗等事項一并通過 “新干教育網(wǎng)”予以發(fā)布，不再以其他方式另行通知，請有關(guān)人員自行關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

十一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。教師招聘面試工作廣受社會關(guān)注，是一項十分嚴(yán)肅的工作，時間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立新干縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組　　　長：龍小明 縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長

常務(wù)副組長：黃小蘭 縣政府副縣長

副　組　長：鐘海林 縣教育體育局局長

傅福孫 縣委組織部副部長

縣人力資源和社會保障局局長

成　　　員：劉海根 縣教育體育局黨委書記

楊愛軍 縣財政局副局長

縣護(hù)稅協(xié)稅辦公室主任

楊生根 縣人力資源和社會保障局副局長

李和根 縣人才交流中心主任

陳福根 縣教育體育局副局長

肖國儒 縣教育體育局維穩(wěn)信息員

劉仲弘 縣教育體育局紀(jì)委書記

吳雄峰 縣教育體育局人武部部長

周介雄 縣教育體育局工會主席

胡麗萍 縣人民政府教育督導(dǎo)室主任

劉逸才 縣招生考試委員會辦公室主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣教育體育局人事股，聯(lián)系電話：0796—2600131)，負(fù)責(zé)辦理教師招聘面試的日常事務(wù)，由鐘海林局長兼任辦公室主任，李和根主任、陳福根副局長兼任辦公室副主任。

原標(biāo)題：新干縣2016年全省中小學(xué)教師招聘與特崗教師招聘資格復(fù)審與面試公告

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2016年新干縣全省中小學(xué)教師招聘面試崗位人數(shù).doc

2016年新干縣全省中小學(xué)教師招聘面試組別安排.doc

2016年新干縣全省教師招聘（特崗教師招聘）資格復(fù)審登記表.doc

新干縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月14日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)