根據全省統(tǒng)一招聘中小學教師工作的相關要求，現將2016年全省統(tǒng)一招聘中小學教師宜春市宜陽學校面試工作公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、面試對象
全省統(tǒng)一筆試入闈并通過現場資格復審人員。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、具體安排
1.面試時間：2016年7月25日上午7:30開始。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.面試地點：宜春市宜陽學校六藝樓。
3.面試形式：采取試講方式進行，備課時間30分鐘，試講時間12分鐘以內。
4.面試內容：主要檢測面試人員教育教學技能和對教材、課堂的把控能力;具體試講課題當場抽簽決定。(附件)
四、面試分組
根據崗位計劃情況，面試分成兩個組進行。
1.文科組：小學語文、小學音樂、初中語文、初中音樂四門學科;
2.理科組：小學數學、初中數學、初中美術、初中體育四門學科;
五、面試程序
1.資格確認：7︰30面試人員持宜春市人社局、宜陽新區(qū)教育局資格復審簽字合格的面試準考證和身份證到面試地點考務辦確認面試資格。
2.面試抽簽：8︰00面試人員按照分組情況，分別到相應面試組的候考室抽簽確定面試順序。
3.備課和試講：8︰30第一位面試人員進入備課室抽取課題并進行備課;9︰00第一位面試人員開始試講，以此類推。
4.候分：每個崗位的所有面試人員試講結束后，到候分室候分，待計分結束后同時宣布同一崗位所有面試人員的成績，考生在自己的分數后簽字確認。
六、評分辦法
計分采取百分制。去掉一個最高分、一個最低分后，計算平均分。平均分保留小數點后兩位，采取四舍五入確定為面試成績。
七、確定擬聘人員
根據筆試成績和面試成績折算后的最終成績?？忌偝煽冇嬎戕k法為：折合成百分制計算總成績，筆試成績和面試成績各占50%。例如：筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
按照1︰1的比例從高分到低分確定擬聘人員。如最后一名擬聘人員成績相同，則按其面試成績從高分到低分確定;如面試成績仍相同，以筆試專業(yè)成績從高分到低分確定。
八、其他
本公告由宜春市人力資源和社會保障局、宜陽新區(qū)教育局負責解釋。
咨詢電話：0795-3271152 0795-3259592
原標題：2016年全省統(tǒng)一招聘中小學教師宜春市宜陽學校面試公告
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2016年全省統(tǒng)一招聘中小學教師宜春市宜陽學校面試公告.doc
宜春市人力資源和社會保障局 宜陽新區(qū)教育局
2016年7月13日
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