根據《高等學校輔導員職業(yè)能力標準（暫行）》和《安徽審計職業(yè)學院非在編聘用人員管理規(guī)定》，特制定此方案。
一、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘；堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；堅持統(tǒng)一組織、分工負責。按照“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，增強招聘工作的公正性和透明度，選拔優(yōu)秀人才，為學院又好又快發(fā)展提供人才保障。
二、考核
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進行，由組織人事處牽頭，學生處及四系配合，對應聘人員進行專業(yè)測試。測試內容為綜合知識和輔導員崗位所必需的職業(yè)知識、職業(yè)能力。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、招聘人數、報名及資格審查
（一）報名信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.招聘人數及招聘條件
本次招聘非在編專職輔導員4人。要求：
（1）政治素質好，中共黨員；
（2）30周歲以下（1986年1月1日后出生），身體健康；
（3）學歷和專業(yè)：本科及以上學歷，學士及以上學位，除藝術類專業(yè)外，專業(yè)與我院開設的課程專業(yè)和公共課相近（開設專業(yè)見我院各系及基礎部網站）；
（4）具備輔導員的職業(yè)知識和職業(yè)能力；
（5）能晚間住校值班，有相關工作經驗者優(yōu)先。
2.相關待遇
身份屬于非在編聘用人員，試用期為2個月，試用期滿考核合格，簽訂勞動合同，辦理社會保險。待遇按照《安徽審計職業(yè)學院非在編聘用人員管理規(guī)定》（詳見安徽審計職業(yè)學院組織人事處網站）執(zhí)行。
3.相關工作要求
要求每周住校值班2次。
4.報名時間、方式
2016年7月12日-7月20日，登陸安徽審計職業(yè)學院組織人事處網站(http://zzrsc.ahsjxy.cn/)下載中心下載《安徽審計職業(yè)學院非在編人員報名表》，填寫報名表并發(fā)送至郵箱asyrsc@163.com。
(二)資格審查
1．審查時間
7月22日-7月25日（9：30-11：30,14:00-16：00）
2.審查要求
須提供本人有效居民身份證原件、學歷、學位證書（全日制2016年應屆畢業(yè)生沒有畢業(yè)證的，須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、輔導員相關工作經歷證明材料原件和復印件1份。
3.審查地點
學院圖書館5樓組織人事處。
四、專業(yè)測試
1.專業(yè)測試時間
本次招聘，采取專業(yè)測試方式。測試時間為2016年7月31日。
2.專業(yè)測試方式及考官組成
采取主題班會方式進行。主要考查應聘人員適應崗位工作的綜合素質、組織管理能力和職業(yè)能力等。測試者于測試前60分鐘隨機抽取班會主題或內容后封閉準備（不得攜帶上網設備），測試時間為每人15分鐘。參加專業(yè)測試人員現(xiàn)場抽簽決定測試順序。
專業(yè)測試考官組由5-7人組成，主要由組織人事處、學生處、系部等部門人員組成。
3.專業(yè)測試評分
測試滿分為100分，按照所有考官評定分值，計平均分。平均分精確至小數點后兩位，四舍五入。專業(yè)測試成績，為最終成績，當場評定并公布。
4.考察與體檢
對通過考試的應聘人員，除到學院指定的醫(yī)院進行身體檢查、提供健康證明外，學院有關部門還要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行全面考察，并對應聘人員的資格條件進行復查。
5.公示
在學院內對擬聘人員進行公示，公示期為5個工作日。
五、聘用
試用期為2個月。用人部門通過試用期考察聘用人員的思想品德和實際工作能力、業(yè)務能力，進行二次雙向選擇；聘用人員試用期滿，由組織人事處會同用人部門進行試用期考察，提出考核書面意見。對試用合格者由組織人事處報院長辦公會議審定后辦理正式聘用手續(xù)。試用期不合格者取消聘用。
六、招聘工作紀律
學院招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，學院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
原標題：安徽審計職業(yè)學院2016年招聘非在編輔導員方案
院組織人事處
2016年7月12日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網