根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法〉的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<2016年內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘工作實(shí)施方案>的通知》(新人社明電〔2016〕86號(hào))，2016年吐魯番市面向社會(huì)公開招聘11名內(nèi)地新疆籍學(xué)生擔(dān)任服務(wù)管理教師(簡稱內(nèi)派服務(wù)管理教師，事業(yè)編制)。

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即1980年7月8日至1998年7月7日期間出生)。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類推。具體年齡要求詳見《2016年吐魯番市公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師崗位表》;信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，維護(hù)祖國統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

4.具有良好的品行;信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

6.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國家，省(區(qū)、市)、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書);

7.少數(shù)民族招聘崗位要求具備雙語交流能力，即具備民族漢考(mhk)三級(jí)甲等及以上水平，“民考漢”報(bào)考人員應(yīng)具備普通話二級(jí)乙等及以上水平;

8.教師崗位需全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷以及招聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專業(yè)及普通話水平或民族漢考(mhk)等級(jí)水平。其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師認(rèn)定條件(即必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)漢語或普通話水平達(dá)到報(bào)考條件)，并在返回新疆工作后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書;對(duì)內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的mhk等級(jí)水平不作要求，但是如果通過招聘考試，則必須在返回新疆工作后一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的mhk等級(jí)證書。否則取消聘用。

9.符合報(bào)考崗位的其他全部條件。

(二)招聘對(duì)象(具體以招聘崗位表為準(zhǔn))

1.吐魯番市戶籍或生源的未就業(yè)大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生(含2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生);

2.吐魯番市戶籍或生源服務(wù)期滿的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”;在吐魯番市服務(wù)期滿的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”。服務(wù)期規(guī)定一年的滿八個(gè)月(含)以上，服務(wù)期規(guī)定兩年的滿十六個(gè)月(含)以上，服務(wù)期規(guī)定三年的滿二十四個(gè)月(含)以上。

(三)不能報(bào)考的情形

有下列情形之一的，不屬于報(bào)考范圍：

1.自治區(qū)統(tǒng)一選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員;

2.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)在選培期間的普通高校畢業(yè)生;

3.近三年來，在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

5.參加自治區(qū)人才儲(chǔ)備編制考試、特崗教師考試進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員

6.法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員。

以上涉及戶籍、資格證書、畢業(yè)證書取得時(shí)間(2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外)、服務(wù)期限等其他時(shí)限要求的，均截止2016年7月8日(含當(dāng)日)。

二、時(shí)間安排(以下均為北京時(shí)間)

(一)報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名統(tǒng)一通過吐魯番市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rsj.tlf.gov.cn )進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行審核，請(qǐng)考生誠信報(bào)名，否則后果自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間：2016年7月9日10:00-7月13日18：00

現(xiàn)場繳費(fèi)確認(rèn)：2016年7月13日10：00-20：00

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年7月14日11：00以后

請(qǐng)報(bào)名考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶《報(bào)名表》到吐魯番市人力資源市場一樓大廳(吐魯番市高昌區(qū)廣匯路，廣匯小區(qū)大門斜對(duì)面。市內(nèi)乘坐101路公交車至廣匯文化小區(qū)站下車即到)進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)確認(rèn)，逾期沒有繳費(fèi)確認(rèn)的視為放棄。

(二)筆試時(shí)間：2016年7月16日(具體時(shí)間、要求詳見筆試準(zhǔn)考證)

(三)筆試成績公布時(shí)間: 2016年7月18日18：00以后

(四)資格審查時(shí)間：2016年7月22日10：00—19：00，7月23日前完成遞補(bǔ)工作。

(五)面試時(shí)間：2016年7月25日

(六)體檢、考察時(shí)間：2016年7月26日起

(七)公示時(shí)間：體檢考察結(jié)束后，即對(duì)擬聘用人員公示。

(以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。)

三、公開招聘工作程序

(一)宣傳推介、發(fā)布信息

2016年7月8日通過火焰山網(wǎng)(http://tlf.xjkunlun.cn/)、吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布公開招聘工作信息。

(二)報(bào)名

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn)，點(diǎn)擊《2016年吐魯番市服務(wù)管理教育公開招聘網(wǎng)上報(bào)名入口》，按照提示完成報(bào)名的所有程序。

報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡章》，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過資格復(fù)審的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每科40元，共55元。

每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無效。

(三)筆試

筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試報(bào)考崗位所具備的綜合知識(shí)和實(shí)際寫作能力，使用國家通用文字(漢字)統(tǒng)一命制，滿分為100分。

下列情形之一，筆試總成績加5分。①筆試使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族;②烈士配偶及其子女。③服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員

符合上述多項(xiàng)加分條件者，不累計(jì)加分。因個(gè)人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。

筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線公布：市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低控制分?jǐn)?shù)線將于2016年7月18日18：00以后在吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj .tlf.gov.cn)公布。

(四)資格審查

資格審查地點(diǎn)：吐魯番市人力資源市場一樓大廳

資格審查，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行，結(jié)合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷、漢語等級(jí)水平等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試入闈人員需本人持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、筆試準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：

①少數(shù)民族招聘崗位，須提供國家頒發(fā)的“中國少數(shù)民族漢語水平等級(jí)考試mhk三級(jí)甲等”及以上證書;

②報(bào)考教師崗位的需提供相應(yīng)的教師資格證書和普通話水平證書以及其他崗位要求的相關(guān)材料;

③大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市級(jí)大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)證明;

④大學(xué)生“村官”需提供地、州、市級(jí)組織部門證明;

⑤“三支一扶”人員須提供地州市級(jí)人社部門證明;

⑥服務(wù)期滿考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供期滿服務(wù)證書;

⑦烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

⑧戶籍遷出還未在吐魯番市落戶的吐魯番市生源大中專畢業(yè)生須提供遷出證明材料原件或高中畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

(五)面試

根據(jù)考試成績，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線后，招聘1-2人(含)的崗位，按照1：3的比例由高分到低分進(jìn)行確定。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試入闈人員。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績，面試成績不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績計(jì)算方法: 總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

如同崗位總成績相同的，根據(jù)筆試成績確定;仍然相同的，按照《綜合能力測試》成績確定。

按照自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)40元。

(六)體檢

全市統(tǒng)一組織體檢，根據(jù)總成績的高低，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

根據(jù)體檢相關(guān)規(guī)定對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢1次。復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位，可按該崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。

因放棄或體檢不合格的，按照?qǐng)?bào)考本崗位總成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)考察

由用人單位組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾斓膬?nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況，突出政治素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

在考察中，經(jīng)審定不符合《招聘簡章》要求、2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生截止公示前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

因考察不合格崗位出現(xiàn)空缺名額，按該崗位總成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(九)聘用

公示無異議的考生，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

四、監(jiān)督及要求

(一)為保證招聘工作公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此項(xiàng)工作全程監(jiān)督。

(二)堅(jiān)持公務(wù)回避制度，對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

(五)招聘主管部門不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對(duì)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、信息發(fā)布

吐魯番市公開招聘服務(wù)管理教師相關(guān)信息通過吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.tlf.gov.cn/)發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等因特殊情況發(fā)生變化的，均以該網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、政策解釋

招聘工作相關(guān)政策由吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話

市公務(wù)員局公務(wù)員管理科:0995-7607013

監(jiān)督電話：12388(市紀(jì)委信訪舉報(bào)專線)

原標(biāo)題：吐魯番市2016年內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師招聘簡章

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1.2016年吐魯番市公開招聘內(nèi)地新疆籍學(xué)生服務(wù)管理教師崗位表.xls

2.2016年專業(yè)參考目錄（待更新）

3.公開招聘服務(wù)管理教師體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)（待更新）

吐魯番市面向社會(huì)公開招聘服務(wù)管理教師領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年7月8日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)