根據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))有關(guān)精神，經(jīng)核準(zhǔn)，我校決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員15名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2. 遵守單位紀(jì)律，品行端正，近三年考核合格及以上; 3. 身體健康;
4. 年齡18至35周歲(1980年6月27日至1998年6月27日期間出生);具有高級(jí)職稱者年齡可放寬至45周歲;并符合招聘崗位所需的其他條件。招聘崗位數(shù)及崗位所需的其他條件詳見附件1。信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
二、報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日(星期一)8:30—16:30。
報(bào)名地點(diǎn)： 湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院9號(hào)樓9203室
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須提交湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表、本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明(人事部門出具)等原件及復(fù)印件(各1份)、本人近期1寸免冠彩照2張。
三、資格審查
根據(jù)招聘公告設(shè)置的應(yīng)聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名完成后，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，核定報(bào)考職位職數(shù)，對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)詳見湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)或湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.hzvtc.net.cn師資建設(shè)中人才招聘欄目)。
同一崗位中報(bào)名數(shù)與招聘數(shù)達(dá)不到3：1的，將核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘(其中：專任教師崗位最低開考比例為報(bào)名數(shù)與招聘數(shù)2：1)。
四、考試方式和時(shí)間、地點(diǎn)
1、專任教師崗位：以“上微型課”方式進(jìn)行考試,考試合格分?jǐn)?shù)為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對(duì)象?？荚嚱Y(jié)束以后，按各職位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。
考試時(shí)間：2016年7月1日 (詳見準(zhǔn)考證)
考試地點(diǎn):湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(詳見準(zhǔn)考證)
考試內(nèi)容：崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)
2、輔導(dǎo)員、管理人員崗位：考試由筆試和面試兩部分組成。筆試、面試滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績(jī)中分別占40%和60%。根據(jù)各招聘職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試后，各崗位分別依據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。若綜合成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。
筆試時(shí)間：2016年7月1日(詳見準(zhǔn)考證)
筆試地點(diǎn)：湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(詳見準(zhǔn)考證)
筆試內(nèi)容：高等職業(yè)教育管理綜合知識(shí)
面試時(shí)間：2016年7月9日 (詳見準(zhǔn)考證)
面試地點(diǎn)：湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院9號(hào)樓5號(hào)會(huì)議室
面試方式：在15分鐘內(nèi)回答卷面問題(計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算平均得分)
面試內(nèi)容：崗位對(duì)應(yīng)綜合知識(shí)
五、體檢與考察
(一)由湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自負(fù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。
(二)體檢結(jié)束后，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，由湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織考察，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格或查出應(yīng)聘材料弄虛作假的，學(xué)校將取消聘用資格，并經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后按綜合成績(jī)高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。
六、公示與聘用
體檢、考察結(jié)束后，我校確定擬聘用人員名單，并通過湖州人才網(wǎng)(www.hzhr.com)向社會(huì)公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)。
公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，擬聘用人員不來校辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1.湖州人才網(wǎng)(http://www.hzhr.com 公務(wù)員事業(yè)單位招考欄目);
2.湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.hzvtc.net.cn師資建設(shè)中人才招聘欄目);
招聘過程相關(guān)信息會(huì)在上述兩網(wǎng)站內(nèi)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日之內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理。
湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委：0572-2364955;湖州市人才資源開發(fā)管理辦公室：0572-2175933。
(三)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))執(zhí)行。
八、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)直接向湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處咨詢。
咨詢電話：0572-2363399 (楊老師)
原標(biāo)題：湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員公告
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2016年湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名表
2016年湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教職工崗位需求信息表
湖州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2016年6月17日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)