根據我縣教學研究與教師培訓工作需要，經研究，決定面向縣內在職在編公辦教師公開選聘研訓教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘的范圍和對象
宜賓縣內工作的在編在職的公辦教師。
二、選聘崗位及人數(shù)
初中化學1名，初中生物1名，中小學音樂1名、美術1名。信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
三、選聘條件
參加選聘的教師必須同時符合以下條件：信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1. 遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，師德良好，身體健康。
2. 年齡：45周歲以下(1970年6月24日以后出生)。
3. 學歷：具有相應專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W歷(音樂、美術教師可放寬到全日制中等師范學校畢業(yè))。
4. 具有相應學段及以上教師資格證書。
5. 小學高級或中學一級及以上教師職稱(音樂、美術教師可放寬到小學一級或中學二級及其以上)。
6. 具有與報考崗位相一致五周年及以上任教經歷。
7. 獲得過相應學科縣級教學一等獎及以上獎勵(音樂、美術教師可放寬到教學三等獎及其以上)，或獲得過縣級賽課三等獎及以上獎項。
四、選聘程序
(一)報名
參加選聘的教師于2016年6月24日上班時間到研培中心辦公室報名(電話：6205000)。若選聘學科報名人數(shù)少于3人，則該學科不進行選聘。報名時需交以下材料：
1. 如實填寫《2016年公開選聘研培中心研訓教師考核評分表》1份;
2. 身份證原件及復印件1份;
3. 畢業(yè)證原件及復印件1份;
4. 教師資格證書和職稱證書原件及復印件1份;
5. 骨干教師有效證明材料1份;
6. 各類有效榮譽稱號證書和獲獎證書原件及復印件。
8. 有關任教工作經歷的有效證明材料1份(需加蓋法人單位鮮章和法人簽字);
7. 近期免冠正面證件照片兩張。
說明：獲獎包括加蓋縣級主管部門或黨委政府鮮章的表彰文件，以上材料交原件及復印件。凡以上材料有虛假者取消應聘資格。
(二)資格審查和考核
1. 由縣教體局牽頭組織相關人員，對參選教師資格進行審查，審查通過再對應聘教師進行考核。時間：2016年7月6—7日。
2. 考核(滿分15分)
若某學科應聘教師有量化考核得分超過15分，則以最高得分計15分，其余人員按垂直壓縮比計分。
(1)堅持“一票否決”。對“師德”、“安全”實行一票否決，凡在工作期間因師德表現(xiàn)不佳或安全責任事故被通報者，一律不選聘;參選教師提供的材料必須真實，如弄虛作假，一經查實，實行師德一票否決，一律不選聘。
(2)實施分類考核。根據選聘崗位的不同和研訓履職的需要，實行分類考核。根據參選教師所交材料，主要考核2010年9月30日至2015年9月30日的工作業(yè)績(以證書時間為準)，同一內容只記最高級別。
①骨干教師(限于擬聘學科)。
省級骨干教師(及培養(yǎng)人選)2分，市級骨干教師(及培養(yǎng)人選)1分，縣級骨干教師(及培養(yǎng)人選)0.5分，只計最高得分。
②榮譽表彰獎。
縣級及以上黨委、政府表彰的“優(yōu)秀教師”、“名師名校長”，市級及以上表彰2分，縣級表彰1分，
③教育、教學業(yè)績獎(限于擬聘學科)。
主要考核選聘教師所獲得的經教育主管部門舉辦或教育主管部門與其他部門聯(lián)合舉辦且正規(guī)組織的各級教學等級獎(含教研指導獎、教科研獎)。
同一年度同類獎次不重復計算，只計最高獎項。
④優(yōu)質課大講賽獲獎(限于擬聘學科)。
主要考核選聘教師本人參加優(yōu)質課大講賽獲獎情況(音樂美術教師包括專業(yè)技能比賽)。
⑤教學教研論文、論著在公開發(fā)行的刊物(書號有isbn或issn、報刊有國內統(tǒng)一刊號)上發(fā)表：市級0.5分每篇，省級及以上1分每篇，同一篇論文在不同刊物發(fā)表只計最高分。(限于擬聘學科)。
⑥交流、講座(限于擬聘學科)。以證書為準(教育主管部門及其研訓機構所發(fā))，縣級0.5分，市級1分，省級2分。
⑦在市級學科范圍內具有一定的影響力(限于擬聘學科)。經由縣教體局或縣研培中心及其以上對應單位統(tǒng)一組織的承擔示范課一次(片區(qū)研訓組組織的無效)、受聘擔任賽課評委(每一級只計一次)，縣級及以上科研課題主研人員(按課題計分，同一課題不同級只計最高分)、市級及以上教材編寫(按對應級別計分)：縣級0.5分，市級1分，省級及以上1.5分。
⑧具有片區(qū)研訓組以上專職教研經歷，每一年0.3分。
(3)考核初選成績在宜賓縣教育和體育網公示，公示時間為初選結束的第二天。
(三)筆試(滿分100分)
領取準考證時間：2016年7月12日上午工作時間
筆試時間：2016年7月12日14:30—16:30，各科具體筆試時間及地點祥見本人準考證。
筆試內容：學科知識、教材教法、課程標準、教學研究、教師培訓、信息技術知識。
筆試成績公示：2016年7月18日在宜賓縣教育和體育網公示。
筆試查分時間：2016年7月19日。
(四)面試(滿分100分)
根據考試和考核折合得分之和，按1:3的比例從高到低確定參加面試人員。
面試人員公示：2016年7月22日公示面試人員，同時公示面試的時間、地點。請面試人員按時到規(guī)定地點參加面試，如不按時到達，視為放棄。
在縣紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督下，聘請有關專業(yè)人員組建學科考評組，考評組由5—7人組成，負責對應聘人員進行面試。
面試主要內容為教學教研或課題研究、教師培訓管理和學科教學的相關內容，時間為15分鐘。
面試要求：參選教師按規(guī)定的時間、地點到達，如不按時到達參加抽簽定序，視為自動放棄;抽簽定序后依順序進行面試，面試人員進入面試室后只能向評委報告面試序號，不得報告姓名等泄密內容，否則面試成績計0分。
(五)確定擬選聘人員
根據選聘名額，分學科按綜合成績從高分到低分依次等額確定擬選聘人員。
綜合成績=筆試得分×60%+考核折合得分+面試得分×25%
綜合成績相同的，以筆試成績高的優(yōu)先聘用;筆試成績仍相同的，以面試成績高的優(yōu)先聘用。
(六)調聘
擬選聘人員名單公示3個工作日后，沒有舉報或雖有舉報但經調查不屬實的，按照人事調動正常程序辦理調動手續(xù)，與研培中心簽訂聘用合同。工作一年后，若年度考核不合格，則由教體局安排到缺編鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同級學校任教。對舉報有嚴重問題并調查屬實的，不予選聘。
五、紀律與監(jiān)督
本次公開選聘研訓教師工作，由宜賓縣人社局、教體局成立選聘領導組，嚴格按照相關規(guī)定組織實施?？己?、筆試、面試由縣人社、紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，做到公開、公平、公正。要嚴格組織人事紀律，對違反規(guī)定，弄虛作假的人員，一經查實，取消聘用資格，并追究相關人員的責任。
監(jiān)督舉報電話：0831-6200115、6201795、6613052。
原標題：2016年公開遴選研培中心研訓教師公告
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2016年公開選聘研培中心研訓教師考核評分表及獲獎情況.docx
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