根據(jù)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編委辦《關(guān)于2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教人[2016]5號(hào))和閩教人[2010]7號(hào)文件精神，由省里統(tǒng)一組織公開招聘考試，縣負(fù)責(zé)面試，擇優(yōu)錄用。為使面試工作順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，特制定《壽寧縣2016年新招聘教師面試方案》。
一、面試原則
在縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)檢、監(jiān)察等部門的全程監(jiān)督下，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按省統(tǒng)一筆試成績(jī)確定面試入圍人選，經(jīng)面試按總分從高到低，擇優(yōu)招聘。
二、招聘崗位、名額和面試入圍人員名單
三、面試相關(guān)工作信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、確定面試入圍對(duì)象：按省統(tǒng)考筆試成績(jī)從高到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試1:3比例確定面試對(duì)象，面試對(duì)象不足1:3的學(xué)科按參加筆試實(shí)際人員進(jìn)入面試。
2、因面試對(duì)象棄權(quán)，面試人員少于1:3的學(xué)科，以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，按1:3比例予以遞補(bǔ)。信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、參加面試人員面試成績(jī)低于70分的不予聘用。
4、招聘入圍成績(jī)計(jì)算方法：按省統(tǒng)考筆試成績(jī)占70%(折算公式：<筆試成績(jī)÷150>×70)和面試成績(jī)占30%之和為招聘入圍總成績(jī)。
5、面試組織工作：縣委組織部負(fù)責(zé)面試命題和組織召集評(píng)委評(píng)分工作;縣公務(wù)員局、縣教育局負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及具體考務(wù)工作。
6、面試內(nèi)容與方式：采用公務(wù)員面試的方式，重點(diǎn)考查考生的教育教學(xué)管理能力和語言、邏輯思維表達(dá)等能力。
7、面試時(shí)間與評(píng)委：每人面試時(shí)間10分鐘，面試試題兩題，每組評(píng)委7人。
8、面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)：往屆畢業(yè)生面試入圍人員隨帶畢業(yè)證、教師資格證、報(bào)到證等原件和復(fù)印件以及計(jì)生證明，普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生面試入圍人員隨帶畢業(yè)證、教師資格證的學(xué)校證明，于2016年6月2日—3日到壽寧縣教育局人事股現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，逾期未到者，按棄權(quán)論處。
9、請(qǐng)經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)符合條件的所有面試入圍人員6月11日上午7:30準(zhǔn)時(shí)參加面試，否則按棄權(quán)論處。面試地點(diǎn)：壽寧一中。
10、面試時(shí)隨帶本人身份證和參加省組織考試的準(zhǔn)考證。
11、面試考場(chǎng)管理：面試考場(chǎng)實(shí)行封閉管理，應(yīng)聘人員中途不得離開考場(chǎng)，應(yīng)聘人員、面試評(píng)委進(jìn)入考場(chǎng)前均應(yīng)關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，并交相關(guān)人員統(tǒng)一管理，隔絕與外界聯(lián)系，否則取消面試資格。
12、面試成績(jī)：去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后，求出平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)作為面試成績(jī)。
13、若考生考試總成績(jī)(面試+筆試)出現(xiàn)并列超過招聘名額時(shí)，以面試成績(jī)高低排序聘用。
14、按新教師招聘方案，因各種原因，中學(xué)招聘崗位有剩余名額，依次轉(zhuǎn)給地理、體育學(xué)科，壽寧一中和小學(xué)招聘崗位有剩余名額，依次轉(zhuǎn)給小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、體育、科學(xué)、音樂學(xué)科。
四、聘用相關(guān)工作
1、體檢：按招聘名額1:1比例確定體檢對(duì)象(壽寧教育網(wǎng)通知)，統(tǒng)一組織到縣醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者按總分成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢時(shí)間安排6月20日。
2、招聘公示時(shí)間：2016年6月13-19日
3、新招聘教師實(shí)行最低服務(wù)年限，在壽寧縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年，在招聘安排的學(xué)校最低服務(wù)年限為叁年。最低服務(wù)年限未滿叁年的，不得調(diào)離招聘時(shí)安排的學(xué)校，服務(wù)年限未滿五年的，不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。新招聘教師報(bào)到時(shí)，需與縣教育局簽訂明確最低服務(wù)年限的管理協(xié)議。
原標(biāo)題：壽寧縣2016年新招聘教師面試方案
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壽寧縣新教師招聘和教師進(jìn)城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年5月20日
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)